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企業文化
企業文化
- 分類:關于我們
- 發布時間:2019-08-30 00:00:00
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海力的使命:
以最優質的環保產品和技術服務,為客戶創造價值,助力綠色經濟,造福千秋萬代!
做環保行業領跑者,譜寫歷史新篇章
•用心傾聽客戶,超越客戶的需求,贏得客戶尊敬
•提升品牌形象,讓員工為企業自豪,贏得員工尊敬
•用創新科技推動環保事業可持續發展,贏得行業尊敬
•做優秀企業公民,關心社區,回報社會,贏得社會尊敬
海力價值觀
堅持夢想 超越自我 誠實守信 愛崗敬業 技術創新 降本增效 專業精通 追求完美 權責分明 勇于擔當
坦誠溝通 團隊合作 周密計劃 重在執行 善于總結 勤于反饋 以人為本 客戶至上 注重細節 結果導向
堅持夢想 迎接挑戰 誠實守信 敬業盡責
•我們是海力人,充滿激情與夢想 •誠實正直,言行坦蕩,信守承諾,互信合作
•共同的夢想激勵著我們為遠大的目標而奮斗 •不投機取巧,不走捷徑,不弄虛作假,堅守職業道德
•夢想越大,成就越大 •敬業盡責就是盡一切努力做好本職工作,并對結果負責
•面對困難和挫折,自我激勵,永不放棄 •敬業是成功的基礎,體現著員工的優秀品質和人格
•擁抱變化,直面挑戰,超越自我 •大局為重,對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止
•我們每個人都是海力文化的大使 •領導者以身作則,言出必行,無私奉獻
專業精通 追求完美 技術創新 降本增效
•專注于工作,精益求精,沒有最好,只有更好 ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ??????????????•創新的動力源于客戶的需求和高科技驅動
•追求“零失誤”,最完美地履行我們的職責 ??????????????•有前瞻意識,建立新方法、新思路,突破性提高績效
•謙虛好學,不恥下問;海納百川,博采眾長?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ??????????????•成本管理就是提高市場競爭力
•勇于探索,樂于分享,全面發展?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ??????????????•成本管理是提高效率,而非盲目削減成本
•持續學習、不斷改進、包容失敗?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ?????????????? ??????????????•領導者以身作則、言傳身教
•積極主動分享業務知識和經驗;利用團隊力量解決問題
勇于擔當 善于學習 ???????注重細節 結果導向
•我們是企業的主人,我們勇于承擔責任并可以依賴??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•態度決定一切,細節決定成敗
•一個人只有敢于承擔責任,才有可能被賦予更大的責任??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•管理過程,重視結果
•接受挑戰,跳出自己的舒適圈??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•聚焦優先,善于行動
•不斷學習,提升業績,承擔更大的責任??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•為讓客戶滿意,我們不放過任何細節
•說到做到,信守承諾??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•加強溝通、重視團隊配合
•勇于承認錯誤,從錯誤中學習成長??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•領導者帶領團隊一起,以正確的方式取得想要的結果
•不敢承擔責任的領導不是好領導
坦誠溝通 團隊合作 ???????周密計劃 重在執行
•溝通是成功的基石??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•不打無準備之仗!沒有計劃,必定失敗
•尊重事實,開誠布公,融入團隊,精誠合作??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•根據輕重緩急來正確安排工作優先級
•決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•執行力是關鍵。有緊迫感,雷厲風行
•決策后,必須嚴格貫徹執行??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•在執行、跟蹤和監控結果時嚴格守律,牢記程序的重要性
•善于和不同類型的同事合作,換位思考,對事不對人??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•態度和行動比語言更有說服力
•不傳播未經證實的消息,不背后不負責任地議論事和人??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???????•領導者親臨現場,解決難題
•積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍
•我們根據其團隊的素質來評判領導者
善于總結 勤于反饋
•系統思考,全面總結,少走彎路,明確方向
•正視失敗,及時自省,總結經驗教訓,提高效率
•所有工作有交代,件件有著落,事事有反饋
•通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議
•領導者要定期、及時對下屬反饋
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